炭素化工公司結合新形勢、新要求、新標準，圍繞作業(yè)場(chǎng)景、崗位職責、崗位操作等內容，明確提升目標，組織專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)人員對全體生產(chǎn)崗位員工開(kāi)展長(cháng)期、系統安全教育培訓，推動(dòng)公司本質(zhì)安全水平提升。
一是全方位、多角度開(kāi)展安全素養提升培訓。有序推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)責任制、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理等，每月至少開(kāi)展一次安全警示教育，重點(diǎn)學(xué)習并分析危險化學(xué)品行業(yè)各類(lèi)安全事故案例。結合工作實(shí)際和特點(diǎn)，針對安全技術(shù)管理人員和其它從業(yè)人員，采取理論與實(shí)操相結合、模擬與演練相結合、示范與糾偏相結合等方式，統籌推進(jìn)學(xué)習、培訓與現場(chǎng)訓練工作，促進(jìn)員工安全自主行為養成。
二是細化組織落實(shí)，逐步推進(jìn)考核檢驗。針對不同內容、不同類(lèi)別、不同專(zhuān)業(yè)，定向、定量組織專(zhuān)項考核。考核過(guò)程中，嚴格規范崗位描述及手指口述的背誦、班前會(huì )崗位安全理論知識抽考、生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際操作技能測試、多種應急設施及設備的實(shí)際操作演練等安全考核矩陣，確保安全考核過(guò)程全方位、立體化、管理無(wú)死角，實(shí)現崗位員工綜合安全素質(zhì)大幅度提升。
2023年11月14日
整體來(lái)看，前期由于焦化行業(yè)開(kāi)工提升，煤焦油供應量增加，加之當時(shí)下游市場(chǎng)較弱，深加工企業(yè)虧損，炭?jì)r(jià)格下跌，故整體需求平平，因此供需面利空主導下煤焦油市場(chǎng)走勢下行；而到了下旬煤焦油價(jià)格以跌至偏低位，且煤瀝青和蒽油市場(chǎng)回暖，深加工虧損面逐漸收窄，對煤焦油承接能力提升，疊加炭黑市場(chǎng)開(kāi)工尚可，對煤焦油剛需仍存，因此煤焦油市場(chǎng)反彈。
10月份國慶假期貫穿其中，炭黑主要下游輪胎市場(chǎng)多存減產(chǎn)放假行為，但炭黑行業(yè)整體開(kāi)工跌幅較小，行業(yè)供需面表現相對寬松，導致市場(chǎng)價(jià)格弱勢運行，進(jìn)入11月份炭黑市場(chǎng)供應面或存收緊預期，屆時(shí)短期對價(jià)格或存利好支撐。
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