為確保瀝青產(chǎn)品提質(zhì)技改項目順利投產(chǎn)試運行，炭素化工公司超前謀劃、細致布局，綜合考慮項目崗位專(zhuān)業(yè)需求、人員基礎素質(zhì)、隊伍整體穩定等因素，因崗施策，合理進(jìn)行人力資源規劃，對生產(chǎn)部進(jìn)行全面核崗定編和人員排布，累積完成全部5個(gè)班組、8個(gè)崗位、35人次調整。同時(shí)，公司充分考慮系統性崗位調動(dòng)對當前生產(chǎn)運營(yíng)帶來(lái)的沖擊，以師帶徒、結對子為抓手，一方面強化老員工素質(zhì)能力提升，敦促其在學(xué)習瀝青提質(zhì)技改項目崗位知識技能的同時(shí)，合理兼顧舊崗位的生產(chǎn)操作，另一方面督促新員工快速適崗上崗，保障生產(chǎn)整體穩定運營(yíng)。
2022年4月5日
整體來(lái)看，前期由于焦化行業(yè)開(kāi)工提升，煤焦油供應量增加，加之當時(shí)下游市場(chǎng)較弱，深加工企業(yè)虧損，炭?jì)r(jià)格下跌，故整體需求平平，因此供需面利空主導下煤焦油市場(chǎng)走勢下行；而到了下旬煤焦油價(jià)格以跌至偏低位，且煤瀝青和蒽油市場(chǎng)回暖，深加工虧損面逐漸收窄，對煤焦油承接能力提升，疊加炭黑市場(chǎng)開(kāi)工尚可，對煤焦油剛需仍存，因此煤焦油市場(chǎng)反彈。
10月份國慶假期貫穿其中，炭黑主要下游輪胎市場(chǎng)多存減產(chǎn)放假行為，但炭黑行業(yè)整體開(kāi)工跌幅較小，行業(yè)供需面表現相對寬松，導致市場(chǎng)價(jià)格弱勢運行，進(jìn)入11月份炭黑市場(chǎng)供應面或存收緊預期，屆時(shí)短期對價(jià)格或存利好支撐。
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